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       企業文化是企業中不可缺少的壹部分,優秀的企業文化能夠營造良好的企業環境,提高員工的文化素養和道德水准,對內能形成凝聚力、向心力和約束力,形成企業發展不可或缺的精神力量和道德規範,能使企業産生積極的作用,使企業資源得到合理的配置,從而提高企業的競爭力,下面來具體說壹下企業文化的作用。
       而企業文化則是企業在生産經營實踐中,逐步形成的,爲全體員工所認同並遵守的、帶有本組織特點的使命、願景、宗旨、精神、價值觀和經營理念,以及這些理念在生産經營實踐、管理制度、員工行爲方式與企業對外形象的體現的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質是不同的。

 

環旭微文化定位:
 1、企業文化:和諧、開心
 2、戰略方針:起步深圳、立足廣東、面向全球
 3、商標品牌:環旭微
 4、服務理念:真誠、微笑、和諧、安心
 5、企業宗旨:誠信第壹。
 6、行爲信條:要做就做最好
 7、遠景使命:讓半導體電子元件應用行做的最好。
 
環旭微:可以成功,可以失敗,但不可以放棄!接受卓越,接受淘汰,但不接受平庸!讓先進科技、智慧人類與浩瀚自然融在壹體。
 
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認爲,企業文化是價值觀、英雄人物、習俗儀式、文化網絡、企業環境,科技革命生産,英才鑄就品牌,營造和諧新空間。
 
只有跑在最前面,才不會被淘汰,勇往直前,永不言悔。
 
您的滿意就是我的追求!科技革命生産,英才鑄就品牌 。